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应届大学生在实习中的四大误区
2010-05-08 15:56   网络

误区1:有实习就去

实习是一个锻炼,帮助自己从学生思维向社会人思维转变。一般说来,有实习经历总比没有实习经历强,但并不等于有实习机会就要去。如果实习职位不是自己的兴趣所在,那请再等等,与其在一个自己没有兴趣的岗位上混几个月,还不如休息或者看书。有一个办法可以帮助你衡量这个机会是不是自己需要的,那就是T型表。表的两边分别是"得到"和"失去",尽可能地填上你能想到的理由。反正现在都是在线投简历,我们总是习惯把简历各处投遍,以为只要付出的筹码足够多,老虎机里的硬币总是可以倾洒出来。你错了,无目的的简历投得越多,你被选上的可能性就越低。

误区2:只去大公司

我们总是觉得今天的实习就是今后简历上的一行文字而已,所以碰到一家好公司镀金是主要的,究竟可以学什么是次要的。但实际上,在你实习的时候,你就开始选择了你今后工作的领域和职业,只去大公司,却选择了错误的、没有整体规划的岗位,在你今后的雇主眼里,这样的行为就像笑话。一般的企业不一定就没有实习的价值,特别是一些非大企业目标院校的学生,还是要从对自己能力提高和职业规划方面来考虑实习单位。曾舒煜认为,衡量一个实习机会是不是好,不应该仅仅看企业规模,也应考虑以下几方面:实习所在的公司是否注重实习生的培训,实习是否能够提供相对多的业务学习机会,学习到的东西是否与期望从事行业所需的素质相匹配。

误区3:快毕业的时候再实习

实习要趁早。现在,一些学生要么为考研或出国做准备,直到大四才开始琢磨实习,要么就是到了假期只是休闲。尽管人生应该过得相对从容,但是,时刻还是应该有实习这根弦。要想毕业获得好的工作,大二就应当开始实习。尤其是咨询或者投行领域的同学,都是大二暑假海外交流,大三暑假名企实习,有了这些才具备应聘的资格。

误区4:认为实习时所做的琐碎的工作,没有任何价值

通常企业让实习生做的很多工作都是基础工作。这时候,即便是自己兴趣所在,也难免感觉枯燥无味。但这并不代表不能学到东西。大多数工作都是由无数简单重复劳动组成的。比如,做软件工程师,至少有一半的时间都是在维护别人的代码,在调试和除错。很多年轻人觉得计算机很酷,但他们只想编程创新,不想做维护、调试和除错等一些基础工作,这些想法都是不切实际的。你必须把这些枯燥的事情当做追寻兴趣必须付出的代价。另外,一些工作虽然自己做不了,但是可以看别人是如何做的,去学习别人的沟通方法和解决事情的方式。

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